2024西服品牌排行榜前十 国内十大西服品牌排行榜

西服十大品牌

2024年西服品牌排行榜，是由多想派品牌数据部门通过收集整理发布的西服十大品牌排行榜，旨在展现西服行业优秀企业，是你了解西服哪个品牌好有价值的参考。

1.YOUNGOR雅戈尔

雅戈尔集团,创建于1979年。是一家以品牌服装为主业，涉足地产开发、金融投资领域的大型跨国集团，拥有海内外员工近5万名。旗下股份有限公司为上市公司。
2014年，集团实现销售收入590亿元，利润39.35亿元（同比增长30%），完成税收28亿元。位列2014中国企业五百强第221位、中国民企五百强第30位。

品牌，是雅戈尔始终坚守并追逐的梦想。1986年即创建了首个自主品牌“北仑港”；1991年创建核心品牌“雅戈尔(YOUNGOR)”，取意“younger”，既寄寓品牌长青，又契合前身为“青春服装厂”的企业历史；2007年，引进拥有120年历史的美国男装旗舰品牌HartSchaffnerMarx（哈特·马克斯），取得其在中国大陆、香港、澳门的运营权；2008年，创建年轻时尚品牌GY；2009年，相继创建时尚定制品牌MAYOR、自然原创品牌HANP（汉麻世家），自此形成以YOUNGOR为核心的品牌阵营。2014年，在世界品牌实验室发布的中国500最具价值品牌中，雅戈尔以174.22亿元的品牌价值位列第117位，居纺织服装行业第6。

在品牌运营上，雅戈尔匠心独具。自1995年至今，专研成衣免熨领域近20载，首开国内先河，引进国际先进免熨技术，糅合传统产业与现代科技，自成免熨研发体系，尤以系列免熨衬衣（HP衬衫→VP衬衫→DP衬衫）的升级换代和全品类的成衣（西服、裤子、T恤、茄克等）免熨创新，独树一帜，引领男装服饰潮流；2003年，斥巨资建成业内首条纺织服装垂直产业链，涵盖棉花种植、纺纱织造、成衣设计、制造加工和零售终端建设，把控每一个环节，匠心雕磨每一件成衣。

2012年起，雅戈尔着手打造中国男装品牌优质会员俱乐部，凝聚起近千万消费者和130万忠实会员。2014年，龙马俱乐部全新升级，将旗下YOUNGOR、GY、HSM、HANP四大品牌会员纳涵至“雅戈尔龙马·汇”，权益互通，服务增值，并附增了独具特色的“汇公益”项目，引领会员共同参与环保、家庭、教育等领域的微公益项目，倡导品牌及受众追求生活品质、积极向上的形象。

2015年起，雅戈尔将以大会员为切入口，联动会员、股东及潜在粉丝，充分应用大数据手段360°采集会员信息，形成以大会员为核心的闭环，进行全渠道营销。届时，线上微商城、电商网站、社交媒体、手机终端移动社交、APP等平台将与线下雅戈尔门店同步联动，跨平台、跨渠道、跨区域实现线上线下营销模式的无缝链接，以更精准的差异化营销和跨界异业联盟，为会员提供更个性化的增值服务。首批试点在宁波和上海两大城市推行。

2.ROMON罗蒙

罗蒙集团始创于1984年，是一家以设计、生产和销售中高档西服、衬衫及系列服饰为主业，房地产开发、国际贸易为两翼的现代化大型股份制企业集团。现有高素质员工万余名，固定资产50亿元。集团下属12家核心企业，5家海外办事机构，186家全国销售分公司，并通过先进的ERP管理体系运作，采用旗舰专卖店、店中店、代理商“三位一体”模式，已经建立了国内最大规模，最规范的销售网络。2011年实现销售55亿元，利税5.8亿元，是中国服装行业销售利润“双百强”企业，罗蒙品牌为中国驰名商标，中国名牌产品，罗蒙衬衫、西服获国家质量免检。

罗蒙服饰凝聚民族服饰文化经典，罗蒙用这种精神来要求自己的产品，每一件产品、每一道工序都体现出罗蒙品牌的内在。罗蒙人用质量支撑着品牌的内涵，承传百年红帮裁缝精工细作手艺，并揉合现代高科技先进生产设备，生产的产品经过16道检验，150多道工序层层把关，使罗蒙牌服饰质量达到尽善尽美。公司通过ISO9001国际质量体系认证,ISO14001国际环境管理体系认证，公司常年拥有一支400余人的产品设计与质量技术监督队伍，每道工序实行质量一票否决制，生产的罗蒙西服具备“缝制精细，设计时尚、穿着舒适”的优点，完善的质量管理体系和“质量是企业的生命”理念深入每个员工，因此罗蒙服饰连续几年被国家服装质量监督局服装检验中心评为优等品和中国西服行业标志性品牌，赢得了国内外广大消费者的青睐。

致富思源，罗蒙人做到了“勤劳致富，富而思源，不忘回报社会”，把对人类文明的再创造作为一种义无旁贷的社会责任，树立了诚信好形象。多年来，公司为教育、扶贫济困、改善交通、建立农业现代示范园区及农田基本建设、帮助贫困村致富、社会慈善事业、文卫福利以及捐资长江洪灾等造福大众回报社会资金达9800余万元人民币，展现了在罗蒙人的奉献情怀，在社会上树立了较高的企业形象。

面向现代化、面向国际的罗蒙人，以罗蒙品牌为核心竞争力，“创新”、“质量”、“文化”、“学习”为品牌支撑点，坚持多品牌、多元化发展，在服装业做大、做强基础上，罗蒙人正以满腔热情为实现中国最大最强服装企业、争创中国第一服饰品牌目标不断努力前进！

3.SaintAngelo报喜鸟

浙江报喜鸟服饰股份有限公司成立于2001年，注册资本59,881.5328万元，主要从事西服、衬衫、T恤等男士系列服饰产品的设计、生产和销售。主品牌“报喜鸟”坚持走国内高档精品男装的发展路线，在国内率先引进专卖连锁特许加盟的销售模式，目前已拥有形象统一、价格统一、服务统一、管理统一的专卖店800多家，建立了我国运作最为规范、网络最为健全的男装专卖零售体系之一，并于2007年8月在深交所成功上市。

公司以弘扬民族服饰品牌为己任，努力创造品牌价值，积极创新发展模式，深入贯彻实施“多品牌、多系列、国际化”的发展战略，在不断发展自有品牌报喜鸟、BONO、法兰诗顿、圣捷罗、比卢特的同时，积极开展国际品牌服饰的运营，目前已购买通博利尼（TOMBOLINI）、代理国际品牌巴达萨里（MAURIZIOBALDASSARI）、索洛塞利（SOLOSALI）、哈吉斯（HAZZYS）等品牌，通过公司内部资源整合，搭建事业本部共享平台，成功形成了多品牌布局、品牌集群协同作战的格局，实现了资源共享、协调发展。

公司致力于不断提高设备的技术装备水平，先后从美、德、法、意、日等国家引进具有国际一流的西服生产设备和CAD计算机服装辅助设计系统，通过BI、CRM、POS等信息化项目加强信息掌控和运用，并顺利通过了ISO9000：2000国际质量管理体系认证和ISO14001：1996国际环境管理体系认证。公司以“打造具有民族特色的国际品牌”为品牌发展目标，努力打造成为一家国内一流、国际知名的卓越服饰企业。

行业优势

顶级工艺

集团在硬件设备的投入已达到国际领先水平，综合装备水平位居全国服装行业前三名。先后在设计中心拥有美国GGT公司的服装CAD（计算机辅助设计）系统、担负起全厂制版、工艺标准制定、工艺指导等任务。

前处理车间:拥有日本NAOMOTO-INDUSTRY全自动面料预缩机，使面料预缩指数更符合制作要求；日本N、C、A全自动验布机，有多组高亮度检验灯，使面料瑕疵一览无余，是把好西装面料质量的第一关；美国GERBER-TECHNOLOGY自动无张力铺布机，确保面料的均衡受力；美国GERBER-TECHNOLOGY输送带式全自动连续裁断裁床、可保证每一衣片精度准确无误，并能快速为客户量体裁衣；同时还拥有德国KANNE-GIESSER粘合机和拉布机等世界一流生产设备。

缝制车间：拥有德国DUERKOPP自动缝袋盖机、德国DUERKOPP自动省缝机、意大利COMPLTT西服珠边机、德国DUERKOPP自动长缝机、德国PFAFF筒型临缝机、德国STROBEL暗缝机、自动纳驳头机、德国DUERKOPP自动开袋机、德国DUERKOPP程控上袖机、德国DUERKOPP圆头锁眼机、美国AMFREECE假眼机等缝制设备。

后整理车间:拥有日本JUKI自动供扣钉扣缠扣机，意大利罗通迪（ROTONDI）全自动整烫流水线，和德国SCHONENBERGER西服输送吊挂系统，避免西服输送过程中由于搬运、堆放造成的变形、皱折等缺陷，确保西服高质量的外观形象。

硬件设备

非粘合衬工艺

报喜鸟集团始终致力于环保产品的开发，率先在中国推出“非粘合衬”这一西装生产的环保工艺。该西装内衬不使用化学合成的粘合衬，而采用进口黑炭衬、马尾衬等天然材料，生产中采用传统手工工艺，并借助现代技术和电脑设备精工细作，具有水洗不变形的特点，实现了传统工艺和技术的重大突破，被誉为“绿色西装”和“环保西装”。

4.FIRS杉杉

“杉杉”品牌创始于1989年，英文标示为“FIRS”。品牌的创始灵感来源于杉树，其挺拔的树干彰显了“杉杉”的正直向上，积极领先的精神。杉树的绿，则寓意着“杉杉”品牌注重环保、自然，追求工作与生活平衡的价值理念。

杉杉品牌运营股份有限公司是“杉杉”（英文标示：FIRS）服装品牌的经营主体，隶属于宁波杉杉股份有限公司。杉杉品牌目前集中设计、研发及销售以FIRS及其他一众品牌为主的中高档西服、衬衫、服饰等。自品牌年创立以来，杉杉品牌始终坚持以“创中国西服第一品牌”为愿景，目前，公司产品体系涵盖多种不同系列的服装。

杉杉品牌已在中国多个主要城市、主流商场拥有专卖店800多家。

5.Goldlion金利来

金利来，男人的世界。发端于香港，从领带起步兢兢业业，不懈追求三十余年，金利来打造了一个中国品味男人的品牌。作为中国35-45岁社会中坚男士的首选品牌，金利来自创立伊始，就以“经典与创新”为核心概念，立志成为“男人世界”里独树一帜的品牌。

金利来领带、西服、衬衫——中国最早最权威男士商务式第一巨头国际品牌。

金利来（中国）有限公司创立于1990年，公司旗下拥有：金利来正装暨商务休闲和金利来时尚休闲两大品牌。

金利来系列产品（及经营权使用商品）包括男士商务正装、休闲服饰、内衣、毛衣、皮具、皮鞋、皮包及珠宝等。

发展历史

1968年：集团主席曾宪梓博士以家庭式工作坊方式，创立生产领带的金利来业务。

1971年：金利来商标在香港注册。同年，金利来（远东）有限公司成立，借产品独特设计与优良品质，及透过强大广告宣传，金利来产品迅即大受顾客欢迎。

1973年：开始在本地百货公司自设销售专柜。

1974年：金利来产品逐步由领带扩展至优质时尚的皮具及男士饰物。

1981年：金利来新加坡有限公司注册成立，统筹金利来产品于新加坡的销售业务。

1984年：金利来产品开始进军中国市场。

1987年：金利来的产品系列增添恤衫。

1990年：金利来(中国)有限公司注册成立，统筹集团国内服装服饰业务。

1992年：集团正式在香港联合交易所上市（股份代号：533）。

1993年：集团购入沙田金利来集团中心，香港总部随即迁往该物业办公。

2007年：全港首间GoldlionAccessories于尖东开业，为品牌注入“清新?时尚”形象。

2009年，新中国成立60周年之际，金利来推出60周年特别纪念的限量版领带-“中国红”。

2010年，金利来西装衬衫已经连续10年荣列全国市场同类产品十大畅销品牌。金利来领带也已经连续15年荣列全国市场同类产品最畅销品牌。在市场细分、分众销售的概念引导下，金利来金标店应运而生。

6.SEVEN柒牌

福建柒牌集团有限公司始创于1979年，是一家以服饰研究、设计和制造为主，集销售为一体的综合性集团公司，经过30多年的艰苦奋斗，目前企业净资产18.3亿元，占地面积200余亩，建筑面积35万平方米，拥有5000多名员工，在国内率先引进多条生产线，已在全国31个省、市（自治区）设立3500多家专卖店。

柒牌集团始终坚持“创享中华时尚演绎美好人生”的企业使命，以“柒牌男装比肩世界，中华立领风行天下”为企业愿景，秉承“以客户为中心，诚信感恩、创新驭变、拼博进取、协同共赢”的价值理念，演绎柒牌“比肩世界男装”的品牌形象。

“柒牌SEVEN”品牌系列产品素来以风格时尚、款式经典、做工考究而著称，现已成为大众时尚的焦点。其中华立领系列产品已成为男装时尚中国化的代表，越来越受到世界服装界的高度关注。

“柒牌SEVEN”系列产品曾先后荣获：中国奥委会第十三届亚运会体育代表团唯一指定专用出国西服，中国体育唯一指定专用出国礼服，第九届世界体操锦标赛、第十二届世界游泳锦标赛中国代表团唯一指定礼服，中国男子职业篮球联赛唯一指定男装，中国篮球协会官方唯一指定男装，2008年北京奥运会升旗手礼服，2010中国民族服饰赴美展演中方指定馈赠美国政要首选礼品，中国国家交响乐团指定礼服，第十八届中国国际投资贸易洽谈会“唯一指定投资专家礼服”、“唯一指定高级商务礼服”，“2014年亚太经合组织（APEC）会议官方指定服装”，等殊荣。

7.SINOER希努尔

新郎希努尔集团是以服装、家具经营制造为主业，集房地产开发、酒店、国际贸易等一体化的大型企业。目前，集团总资产42亿元，员工12000名，拥有希努尔男装产业园、欧美尔家具产业园两大工业园区、一座四星级涉外酒店。生产基地占地总面积200万平方米。2010年10月15日，希努尔男装在深交所成功上市，成为江北首支自主品牌服装企业上市股票，位列2010—2011年中国服装行业综合竞争力第2位，

希努尔男装以打造国际知名的民族品牌为己任，高起点引进德国、意大利、西班牙、瑞典、日本等国际一流的生产吊挂流水线及配套设备，服装设计研发队伍实力雄厚。集团拥有国际尖端生产设备和一流的人才队伍，公司先后有十几位国际服装大师加盟，多位国际名师共同创造，形成希努尔男装独特的设计风格。希努尔男装一直致力于营销网络体系的建设，成功地建立了特许连锁的营销模式，形成了覆盖江北，辐射全国的营销网络。希努尔男装开辟了国内西装终身免费干洗的售后服务先例，并始终以顾客的需求为价值取向，不断地延伸售后服务内容，在行业内形成了独特的售后服务风格。

欧美尔家具在意大利和香港设有产品研发中心，平均每天十几款精品家具推向市场。公司从美国、德国、意大利购置具有国际一流的生产设备，形成了办公、酒店、卧房、餐厅、儿童套房等系列产品的生产加工。欧美尔家具选用优质材料，采用意大利CNC加工中心、德国全自动刨钻系统及床垫生产流水线等国际先进设备，结合手工雕刻和镏金等传统工艺，每一款产品都力求匠心独到，精雕细琢，实现了品质和艺术的完美结合。欧美尔家具秉承“以客为尊”的经营理念，免费设计、免费送货、免费安装，为消费者提供个性化定制及售后跟踪“一站式”服务。

8.HLA海澜之家

海澜之家股份有限公司位于江苏省江阴市新桥镇，成立于1997年，2000年在上海证券交易所挂牌上市，股票代码600398。公司是一家大型服装企业，业务涵盖品牌服装的经营以及高档精纺呢绒、高档西服、职业服的生产和销售。其中，品牌服装的经营包括品牌管理、供应链管理和营销网络管理等。

海澜之家服饰有限公司为其名下子公司，它的成立促进了海澜之家股份有限公司不同的服装品牌发展。今年针对其“爱居兔”，“海一家”和“圣凯诺”，将推出不同的促销活动，如在网上或在不同的城市举办时装展览会，在多媒体投放广告等。

公司立足于品牌和平台的双重运作模式，努力为每一位客户提供优质的产品和服务，通过建立产业链战略联盟，建立统一的营销网络。

通过对加盟店的类直营管理，实现了门店统一形象和快速扩张；通过以共赢的理念整合服装产业链资源，带动整个产业链经营的良性循环，产业链各方承担有限风险，有效化解经营风险，最大化的创造价值。目前公司已形成独具特色与竞争优势的“总部品牌管理-生产外包-总库物流-连锁销售”运营管理模式，在行业整体低迷形势下实现了持续快速发展。

2015年，公司始终致力于打造“国民品牌”的战略目标，着眼于终端市场，挖掘市场潜力，以精准的产品定位，不断满足消费者日趋理性的服装需求，以独特的经营模式，强化高性价比优势，以类直营的门店管理，提高大数据应用，以丰富的产品营销，提升品牌价值，延续了良好的增长态势。2015年，公司实现营业收入158.30亿元，比上年同期增加28.30%，归属于上市公司股东的净利润29.53亿元，比上年同期增长24.35%。截止2015年12月31日，公司拥有门店3990家，其中“海澜之家”门店3517家，“爱居兔”门店306家，“海一家”门店167家。

9.Hodo红豆

江苏红豆实业股份有限公司是红豆集团（江苏省重点企业集团，国务院120家深化改革试点企业之一）的核心子公司，前身是江苏省无锡县（现锡山区）红豆实业有限公司，成立于1995年6月16日。红豆股份于2001年1月8日在上海证交所挂牌上市。2004年9月8日成功增发3580万股A股。

红豆股份公司的主营业务为服装、房地产、毛线纱线印染的生产与销售，其中服装业务分为红豆男装、团购业务、网络销售、成衣生产四大板块，产品包括西服、衬衫、T恤、茄克、西裤、羊毛衫等。红豆西服、衬衫、T恤等五大主导产品通过ISO9002质量体系认证，红豆衬衫、西服相继被推举为中国名牌产品，并双获“国家免检产品”称号。红豆服装持续发展，以优异的销售业绩稳居中国服装业前列。

1995年以来，红豆股份公司不断推进品牌建设，实现转型升级。2004年，红豆西服荣获“2004中国青年最喜爱的服装品牌”，并第三次连获“全国西服质量优等品”称号，公司获得“全国西服质量管理先进单位”称号。2006年，红豆荣获“2004—2005中国服装品牌年度价值大奖”。2007年，红豆喜获服装行业最高荣誉——“中国服装品牌年度成就大奖”。2008年红豆服装全面转型，公司创新商业模式，不断提升品牌管理、生产管理、设计管理、卓越绩效管理，取得了突破性的发展。2009年，红豆西服获“出口免验”殊荣。2010年，红豆服装成为服装行业首家通过售后服务五星级认证的企业。2011年，公司被评为全国售后服务行业优秀单位。2012年，红豆荣获中国消费市场20年最具影响力品牌，红豆衬衫、男裤荣列市场销售前三位。

秉承“诚信创新奉献卓越”的精神，坚持“红豆模式”（现代企业制度+企业党建+企业社会责任）的引导，红豆股份必将迎来跨越式的发展，争创辉煌。

目前，红豆西服、羊毛衫、T恤、毛线等产品现已覆盖28个省、市、自治区，并出口美国、意大利、法国、日本、加拿大、澳大利亚、俄罗斯等多个国家和地区。

HOdo红豆形象男装连续7年亮相北京CHIC展，建立了强有力的终端网络，HOdo红豆形象男装必将以扎实的基础迎来灿烂的明天。

相关链接：红豆内衣-居家服、红豆家纺-毛毯。

10.G2000

专注时尚潮流男女行政服饰的专业服装连锁品牌，香港较早推出特许经营的服饰连锁店，在产品品质/物超所值及剪裁方面均享有较高声誉

纵横二千集团由田北辰先生于1980年在香港创立。 G2000品牌创立于1985年，并专注定位为专业服装连锁店，销售时尚潮流男女行政服饰。发展至今，纵横二千集团已经成为多品牌专业零售商，提供男女服饰及配饰，旗下主要品牌包括G2000 MAN、G2000 WOMAN、G2000 BLACK、At Twenty和U2。

至今集团共有超过700家零售店铺，分布于香港、澳门、中国、台湾、新加坡、马来西亚、泰国、印尼、越南、塞浦路斯、沙地亚拉伯、亚联酋及其他中东国家。

顾客承诺

物有所值的高品质产品

凭借在行业间30多年的经验，公司在产品品质、物超所值及剪裁方面均享有极高声誉。而这些也是集团旗下产品能成为优良品牌的主要元素。品质方面，集团品质控制队伍与供应及生产商合作无间，以国际认可标准为基准，保障产品无论在布料及生产质素上，都能超越顾客之期望。

顾客服务

在传统服装市场，集团旗下品牌已成功赢得消费者高度的品牌忠诚度。一直以来，为顾客提供周到的服务是纵横二千集团高度重视的一个环节。集团为加强员工培训及发展，拨出庞大资金，给员工提供多元化的训练课程，其中包括：顾客服务、产品知识、销售技巧、产品陈列及语言训练等。

国际业务拓展

纵横二千集团专注拓展全球业务，透过与当地对亚洲时尚拥有强烈兴趣的时装零售公司合作，以合伙经营方式进行国际性的业务扩展。